Córdoba, 29 de Marzo del 2009

Se acuerda cambiar el nombre de la Comisión, a COMISION DE ASUNTOS LABORALES.

Se propone a hacer una agenda tentativa de problemas puntuales del colectivo profesional, socializando a los Colegios con el fin de que devuelvan sugerencias para trabajar:

• PRECARIEAD LABORAL (SUELDOS BAJOS, BECAS, MONOTRIBUTISTAS, “ORDEN DE SERVICIO”)
• REALIZACION DE INFORMES SOCIALES, POR CARGA PUBLICA
• RIESGO LABORAL (SANITARIO, SEGURIDAD SOCIAL)
• INSTALACION DE PROTOCOLO DE INFORMES SOCIALES, RESPETO DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS MINIMOS
• NOMENCLADOR DE PRESTACIONES
• SEGURO DE MALA PRAXIS
• JUBILACIONES
• RECONOCIMIENTO PROFESIONAL (PROPIO E INSTITUCIONAL Y COMUNITARIO)
• SECRETO PROFESIONAL (INFORMES QUE TOMAN CONOCIMIENTO PUBLICO)
• AUTODESVALORACION DEL COLECTIVO PROFESIONAL
• EJERCICIO ILEGAL DE LA PROFESIONAL (SIN MATRICULA, MATRICULAS MOROSAS, ESTUDIANTES)
  “INTRUSISMO” AVANCE DE OTRAS DISCIPLINAS EN LO QUE NOS COMPETE EN NUESTRA PROFESION

A TRABAJAR EN CADA COLEGIO:

• LA TOMA DE CONCIENCIA SOBRE LAS CONDICIONES LABORALES SOBRE LA IDEA DE “SER TRABAJADOR/TRABAJADOR PROFESIONAL” QUE ESTA HACIENDO CADA COLEGIO CON RESPECTO A LO PLANTEADO
• QUE PROPUESTAS SURGEN DE LOS COLEGIADOS PARA TRABAJAR EN LA COMISION EN POS DE SU PROPIA DEFENSA ANTE CONDICIONES LABORALES DESFAVORABLES
• FALTA DE PERTENENCIA HACIA EL COLEGIO PROFESIONAL
• TRABAJAR LOS AMBITOS ACADEMICOS EN LA TOMA DE CONCIENCIA DE LA CONDICION LABORAL
• QUE LA FAAPSS IMPULSE COMO UNOS DE LOS EJES ESTRATEGICOS DE GESTION Y PROMUEVA QUE LOS COLEGIO/CONSEJOS ASUMAN DE LA MISMA MANERA TRABAJAR LA TOMA DE CONCIENCIA DEL EJERCICIO DIGNO DE LA PROFESION.